2月18日 ，集团党委组织召开青年干部座谈会 ，广泛听取意见建议 ，为开好集团年度民主生活会打好基础。集团党委书记潘阿平主持会议并讲话，集团总裁王磊，党委副书记 、工会主席唐铁军 ，首席人力资源官毛蔚雯出席会议 ，来自不同企业 、岗位的14位青年干部参加座谈 。

座谈会在热烈而融洽的氛围中展开 ，与会代表围绕集团党的建设 、经营管理 、改革发展等方面进行了深入交流。集团领导认真倾听每一位青年干部的意见建议，并给予回应，同时提出期望与要求 。

潘阿平对青年干部进一步明确自我定位、实现价值创造提出六点希望：要正确客观看待自己 ，拥有望远镜般的广阔格局与显微镜般的清醒认知 ，精准明确自身定位 ；要注重学习提升自己 ，不断增强政治素养与专业能力，主动向群众学习 、汲取经验 ；要适度恰当表现自己 ，主动请缨承担攻坚任务，带动团队创新工作 ，慎重有为 ；要始终不忘保护自己 ，梳理履职风险清单 ，构建起有效的“防火墙” ，坚决守住职业底线 ；要立足岗位发挥自己 ，敢于担当，不断提升岗位贡献度 ，努力成长为专业领域的带头人 ；要胸怀家国融入自己 ，将个人事业融入国家发展大局 ，积极投身其中，为健康中国建设贡献力量。

王磊对青年干部要立足岗位、助力企业发展提出三点期望 ：要勇担企业发展的重任与使命，不断增长才干 ，秉持传承与创新精神 ，将个人成长目标紧密融合在集团改革发展中，保持目标、行动一致；要立足岗位加强学习 ，紧跟行业动态 ，把握时代脉搏 ，拓宽能力边界 ，不断挖掘潜能 ，成长为复合型人才，实现综合素质的全方位提升；要树立市场意识和经营意识，强化全员营销理念 ，主动洞察客户需求 ，以专业热忱服务客户 ，努力实现价值创造。

唐铁军指出，青年干部应秉持奋斗精神，勇担责任，敏锐捕捉行业机遇 ，高效整合资源；组织将加强人才队伍建设和培养 ，为青年干部提供成长成才 、发挥作用的平台，在集团的高质量发展中作出贡献。

毛蔚雯指出，青年干部要积极主动 ，做创新求变的开拓者；要敢于管理 ，做高效协作的践行者 ；要拥抱变革 ，做终身学习的引领者 。